Webbyrå Mora, specialister på WordPress och Woocommerce - Webbyrå24

Det perfekta extrajobbet!

För mer information, besök gärna vår hemsida www.betterbusiness.se/for-shoppers/

Nu söker vi dig som är intresserad av att utföra mystery shoppinguppdrag i form av ålderskontroller dvs. kontroller för att säkerställa att alkohol inte säljs till minderåriga. (Alkohollagen Kap 5 § 5). Enligt krav från vår uppdragsgivare behöver du vara mellan 20 – 24 år.

Passar du inte in i just denna profil går det ändå bra att registrera sig hos oss för andra uppdrag. Vi erbjuder även uppdrag i butik, restaurang, webb och telefon som anonym kund/gäst.

Som mystery shopper är du noggrann, är bra på att observera, har datorvana samt behärskar det svenska språket i tal och skrift. Uppdragens omfattning och arbetstiden varierar från 30 minuter till ca. 3 timmar att utföra. En shopper väljer själv hur många uppdrag den vill utföra.

Att vara mystery shopper är inget heltidsarbete utan ett perfekt extrajobb som går utmärkt att kombinera med annat arbete eller studier. Du får betalt per utfört uppdrag. Vi på Better Business hjälper företag att förbättra sin kvalitet och sin service genom att erbjuda dem verktyg för att utvärdera sitt kundbemötande. Ett av våra viktigaste verktyg är anonyma kundbesök i olika serviceinrättningar, så kallat mystery shopping. Better Business Sweden är specialister på mystery shopping och våra shoppers är tillsammans med våra kunder företagets viktigaste personer.

Registrera dig som mystery shopper på vår hemsida www.beonline1.com , där du fyller i ditt CV och relevanta uppgifter. Vi tar inte emot ansökan via mail men du får gärna höra av dig vid fler frågor.

Välkommen med din ansökan!

...kort

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb

På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support.

Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/

Så funkar jobbet som barnvakt

Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig!

Extrajobbet passar perfekt för dig som:

1. Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn

1. Är minst 15 år gammal

1. Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt

1. Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny

Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny:

1. Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa

1. Du är alltid försäkrad under barnpassningen

1. Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag

1. Följa och vara delaktig i ett barns utveckling

1. Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen

1. Introduktionsutbildning av oss på myNanny

1. Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny

1. Viktiga och relevanta meriter till ditt CV

Ansök till jobbet på 3-4 min

Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/

Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny.

Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt

En arbetsgivare – många möjligheter

Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:

1. Nanny hos https://nannypoppins.se

1. Barnvakt hos https://barnvakt.se

1. Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair

1. Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se

1. Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se

1. Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu

1. Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet

Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:

1. Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm

1. Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm

1. Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

...kort

Terra Clean™ är världens största kedja inom Carbon Cleaning motoroptimering.

Terra Clean of Scandinavia AB har agenturrättigheterna på TerraCleans sortiment i Skandinavien.

Oavsett motor, så hjälper vi dig att återställa motorns prestanda till nyskick och samtidigt sänka bränsleförbrukningen samt skona miljön.

TERRACLEAN SERVICE FÖR RENARE MOTORER

TerraCleans patenterade maskiner och motorrengöringar fungerar ypperligt på både diesel och bensin motorer. De högteknologiska maskinerna kopplas in på motorns bränslesystem och därefter utför maskinen en förutbestämd service med olika högoktaniga bränslen. Motorn lämnas att gå på tomgång ca 45 min och därefter är motorn rengjord från sot och kolavlagringar – hela vägen från insug till katalysatorn.

Just nu söker vi dig som har ett brinnande intresse för fordon, motorer och försäljning.

Du kommer få ett eget säljdistrikt som du ska vårda med nya uppsökande kontakter, bibehålla befintliga kontakter samt skapa långsiktiga relationer med kunder.

Våra kunder är verkstäder och motorrelaterade företag inom ex bilar, båtar, bussar, lastbilar, entreprenadmaskiner, mc, husbilar, entusiastbilar i stort sett alla fordon med en förbränningsmotor.

Då maskinerna är patenterade så har vi ryggen fri att ingen konkurrent har ngt likvärdigt.

TerraClean tillverkas i Kanada och har varit ledande på marknaden i 20 år och finns över hela världen. Terra Clean of Scandinavia har distribution och ensamrätten för Skandinavien på sortimentet.

Vad kräver vi av dig?

• Att du är en god relationsbyggare
• Att du är nogrann och ordningsam
• Att du har en dokumenterad erfarenhet från B2B
• Att du gillar att hålla ett högt tempo
• Att du kan jobba i team och bygga ett starkt lag
• Att du alltid ger max
• Att du talar svenska flytande och även i skrift

Vad erbjuder vi dig?

• Att få jobba med patenterade och skyddade produkter
• Att ingå i ett växande team med möjlighet till avancemang
• Att utvecklas som säljare med utbildningar och erfarenheter
• Att tjäna bra med pengar
• Att få marknadsföra seriösa produkter till nöjda kunder

I England finns 700+ Terra Clean Service Centers nu ska vi göra samma resa i Sverige.

Känner du att detta är något du lockas av och att du matchar våra sökkriterier så tveka inte att skicka en ansökan till oss med CV och ett personligt brev.

Vänligen märk ansökan med det distrikt du söker till.

Säljerfarenhet och dokumenterad uppsökande försäljning är ett måste i kombination med flytande svenska i både tal och skrift.

Vi kan tyvärr inte ta telefonsamtal innan urvalsprocessen är genomförd, men du kan alltid besöka vår hemsida för mer information.

...kort

Om oss xmore AB representerar ett världsledande företag inom biluthyrning med långt mer än 1 miljon bilar i sin vagnpark. De kommande åren så kommer vi tillsammans att fortsatt utveckla affären i Sverige och med ett enda mål att överträffa kundens förväntan på service och genomförande. Välkommen till oss där vi prioritera kunden framför allt – alltid. Nu söker vi en stationschef till vår station i Mora. Ta chansen och sök idag! Dina arbetsuppgifter Som stationschef på xmore ansvarar du för driften av stationen där kundnöjdhet och lönsamhet står i fokus. Du ansvarar för schemaläggning och rekrytering, leder en personalstyrka om cirka fem personer, utvecklar och stöttar dem i den dagliga driften för att uppnå goda resultat över tid. Du närvarar på veckomöten respektive månadsmöten på central nivå och omsätter sedan nyckeltal till individuella mål för personalen i form av bland annat veckoavstämningar, daglig coachning samt löpande uppföljning. I övrigt är du även drivande i de dagliga operativa uppgifterna som uppstår. Du rapporterar direkt till VD. Din profil Du har tidigare arbetslivserfarenhet av arbete i ledande position och är van att jobba mot högt uppsatta mål. Vi tror att du har flera års erfarenhet i arbetsledande befattning och att du kan bygga framgångsrika team med ett affärsmässigt, kundfokuserat tillvägagångssätt. Du ser affärsmöjligheter och kan inspirera och engagera andra att sträva mot samma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som på ett analytiskt tillvägagångssätt kan utföra och utveckla våra redan befintliga rutiner. Vi ser att du är strukturerad där du kan ha många bollar i luften samtidigt och i det prioritera vad om är viktigast just nu. Då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt är det viktigt att du är relationsskapande där du på ett prestigelöst sätt tillsammans med andra arbetar mot de uppsatta målen. Vidare har du ett sinne för affärer och kan genom det hitta leads för att ständigt förbättra lönsamheten och kundnöjdheten. Du som söker uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift och har B-körkort. Är du teamledare, stationschef eller butik/restaurangchef idag och vill vara med på en spännande resa? Eller är du en person som vill ta nästa steg i karriären och ta klivet till Stationschefsrollen? Ta chansen och sök idag! Ansökan I rekryteringen samarbetar xmore med Clockwork Rekrytering. I denna process kan vi komma att tillämpa ett löpande urval och intervjua under ansökningstiden. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 april via www.clockworkpersonal.se För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Johan Göransson, tfn: 070-821 53 58 Vill du läsa mer om xmore så är du välkommen att besöka vår hemsida: www.xmore.se...kort

Om företaget Bilkompaniet är ett av regionens mest framgångsrika bilföretag och ett modernt privatägt bolag. Bilkompaniet som grundades 1941 finns idag på 9 orter; Mora, Leksand, Malung, Avesta, Hedemora, Sala, Fagersta och Gävle. Vi säljer service- och verkstadstjänster för nya och begagnade bilar. Vi är auktoriserade återförsäljare/agenter för Volvo, Mercedes, Kia, Nissan och Maxus samt auktoriserade serviceverkstäder för Dacia och Renault. Utöver fordonsrelaterade tjänster ingår även verksamheter så som Nils Olsson Dalahästar i Nusnäs och Grillköket Frendo i Malung. Vårt fokus är alltid KUNDNÖJDHET i världsklass med hjälp av kompetenta och engagerade medarbetare. Nu söker vi en utvecklingsorienterad och serviceinriktad löneadministratör till vårt kontor i Mora! Dina arbetsuppgifter Som löneadministratör hos oss på Bilkompaniet är du en viktig pusselbit i vår organisation. I denna roll får du arbeta brett med lönehantering med ansvar för hela löneprocessen fram till lönekörning där du säkerställer att lönerna blir korrekta och utbetalas i tid. Du kommer i huvudsak att ansvara för löneadministrationen för våra enheter i Dalarna vilket i dagsläget innebär cirka 150 löner för både kollektivanställda och tjänstemän inom verksamheten i Dalarna. Du kommer bland annat att arbeta med: • Hantering av anställningsavtal, tidrapporter, reseräkningar, frånvaro och andra avvikelser • Intyg och rapportering • Kvalitetssäkra och följa upp beräkningar i lönesystemet • Avstämningar och systemrelaterade uppgifter inom lön • Proaktivt bidra till utveckling och förbättring av lönefunktionens processer och rutiner Förutom lönerelaterade arbetsuppgifter fungerar du även som ett administrativt stöd till verksamheten när det gäller personal- och lönerelaterade frågor. Här ingår frågor kring avtal, ersättning, lönerevision, förmåner, behörigheter samt onboarding/offboarding. Du stöttar även dina kollegor på ekonomiavdelningen vid behov med leverantörsfakturor och kvittohantering. Du ingår i ett team som idag består av 8 personer inom Ekonomi/Administration/Marknad och rapporterar till vår VD. Din profil Vi söker dig som har ett gediget intresse och några års erfarenhet av löneadministration där du arbetat med hela löneprocessen. Har du arbetat i Kontek och HRM så ser vi detta som meriterande. Vidare behöver du ha ett intresse av att utveckla och effektivisera processer och arbetssätt. Som person är du ansvarstagande och trivs att självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du är en stark och prestigelös lagspelare med positiv attityd och energi. Du är hjälpsam och serviceinriktad med förmåga att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett strukturerat arbetssätt. Ansökan Bilkompaniet samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult/konsultchef Maria Södergren, 0733-51 27 69 eller maria.sodergren@clwork.se Vi tillämpar löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag på www.clockworkpeople.se. Dock senast 29 mars 2023. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du läsa mer om Bilkompaniet så är du välkommen att besöka vår hemsida: www.bilkompaniet.se...kort

På Scanmast projekterar, konstruerar och monterar vi marknadsledande tekniska lösningar inom bl.a IT- och telekom där vår spetskompetens finns inom fackverksmaster och torn. Vår historia sträcker sig ända till 1929 då uppfinnaren och konstruktören Anders konstruerade en metod för att göra tunnväggiga stegar av stål, tre entreprenörer såg potentialen i att vidareutveckla produkten och 2009 etablerades det som idag är Scanmast. Under många år har vi levererat tusentals torn, stagade master och rörbryggor till Sverige och ut i världen. Speciallösningar är det normala för oss och vi erbjuder alltid kundanpassade lösningar. Basen för verksamheten är i Mora, med dotterbolag i Norge och Finland. Vi är en partner genom hela livscykeln och bär upp framtidens teknik! Våra värderingar ligger i att vi är trygga, pålitliga och levererar med kvalité. Vi är aktören som ser problem som möjligheter till nya tekniska lösningar och där vi driver utvecklingen framåt på ett äkta och engagerande sätt! Nu söker vi en HR-administratör som delar våra värderingar och vill vara med och bidra till vår vision. Om jobbet Som HR-administratör hos oss är du kontaktperson mot externa parter för lön, pension, försäkringar, skola & universitet. Du är systemadministratör för Heartpace, Kontek, lön och reseräkning samt har ansvaret för att samordna i personalarkivet. I rollen kommer du medverka tillsammans med senior HR-konsult i såväl operativa som strategiska frågor. I arbetet innefattas även siteadministrativa uppgifter kring personalsammankomster, anställningar, utveckling, avslut m.m. samt stöd till ledningsgrupp. Som HR-administratör hos oss kommer du att ha en viktig roll i att säkerställa att vår rekryteringsprocess är rättvis och inkluderande samt genomför dem i samarbete med rekryteringspartner vid behov. Om dig Du har en eftergymnasial utbildning inom HR, högskoleutbildning eller likvärdigt, arbetslivserfarenhet och bred kunskap inom HR och administration. Meriterande är om du har goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lön och IT-system. Vi letar efter någon som är strukturerad och strategisk i sitt tillvägagångssätt och som kan hjälpa oss att attrahera nya medarbetare via skolor och universitet. Du är snabbfotad och gillar när det går undan men tullar för den skull inte på kvalitén i ditt arbete. Att samarbeta med andra kollegor och chefer är självklart för dig där du säkerställer, och stöttar våra HR-processer. Du besitter en god kommunikationsförmåga och kan hantera samtal och dialoger på alla plan. Det är ett krav att du pratar och skriver på svenska och engelska. Vi tror du har en passion för att skapa en inkluderande arbetsplats som främjar det kulturella och som ser möjligheterna i mångfalden. Tillsammans med oss andra på Scanmast blir vi ett vinnande team över tid och kan fortsätta attrahera och utveckla talanger som vill bidra till bolagets framgångar! Du kommer att rapportera till VD Scanmast och sitechef i Mora. Ansök senast 2/4! Vid frågor och funderingar vänligen kontakta vår rekryterare Evelyn Hult evelyn@bossbp.se eller Sofia Wester sofia@bossbp.se Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se (http://www.rekryteringslots.se/)....kort

Företagsbeskrivning

ENWELL är en av Sveriges ledande serviceleverantörer av hållbara energilösningar, baserade på bergvärme och andra värmepumpslösningar samt kompletterande sol och laddlösningar för hushåll och kommersiella fastigheter. Koncernen består av ca 200 anställda, från Skåne till norra Dalarna och omsätter ca 450 Mkr. Företaget bildades 2013 genom att ett antal dotterbolag köptes upp av ENWELL. Bolaget är numera ett helägt dotterbolag till Vattenfall.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://enwell.se/

Jobbeskrivning

Vi i ENWELL-gruppen blickar framåt med stora planer på att fortsätta vår tillväxtresa. Vi är stolta över att vara en ledande installatör och serviceleverantör inom förnyelsebara energilösningar till villa- och fastighetsägare i Sverige. Vill du bidra till något större och själv få en god, trygg och långsiktig arbetsmiljö. Bli vår nästa kollega. Vi växer med nya affärer och söker nu Elektriker till Stockholm respektive Dalarna

Om rollen

Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du kommer att arbeta med och ansvara för elinstallationer inom ramen för bolagets verksamhet såsom installation av Värmepumpar, Service av värmepumpar (el), Solcells installationer samt laddboxar.

Som ansvarig elektriker får du vara med och utveckla el-sidan inom bolaget. Du kommer att arbeta under eget ansvar och ta beslut och utföra uppdrag som kräver god kunskap inom elinstallationer. Det är viktigt att du har kunskaper om Starkströmsföreskrifter och arbeten enligt installationsreglerna.

Kunderna är både inom fastigheter och villor och projektens storlek varierar. Du åker företagets servicebil till respektive uppdrag och får arbetsorder digitalt. I rollen arbetar du både självständigt och i team med erfarna kollegor.

Du kommer också ha ansvar för kundnöjdheten genom kontinuerlig uppföljning av kunderna.

Det här är en chans för dig som vill vara med och påverka för att tillsammans med arbetsgruppen utveckla ett nytt koncept inom Enwell. Rollen kommer kunna erbjuda stora möjligheter för rätt person att utvecklas i rollen och på sikt ta större och mer betydande ansvar.

Kravspecifikation

Kravspecifikation

• Minst gymnasial utbildning inom el/elinstallation
• Goda kunskaper inom elinstallation minst 3 år inom yrket
• Erfarenheter från arbete med hus och inom fastighetsteknik
• Van att jobba självständigt mot uppsatta mål
• Grundläggande IT- och datakunskaper
• Körkort B
• Flytande svenska i tal och skrift

Som person

För att trivas i den här rollen krävs det att du är självgående med förmåga att arbeta strukturerat, alltid med stort fokus på säkerhet och kvalitet i arbetets alla delar.

Vi söker dig som är en lagspelare men som utan problem också kan arbeta självständigt och driva arbetet framåt.

Den vi söker är duktig på att skapa god kontakt med kunder och förstår betydelsen av att leverera service i världsklass

Ytterligare information

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjligheten att bli del av ett väletablerat bolag som satsar på trivsel hos medarbetarna genom en social kultur och frihet att styra sitt egna dagliga arbete. Hos oss får du ett utvecklande arbete med brett tekniskt innehåll och möjlighet utvecklas i företaget. Vi har kollektivavtal, årliga medarbetar- och lönesamtal, utbildning, aktivt arbetsmiljöarbete samt ett förmånspaket till alla våra medarbetare.

Placeringsort

Dalarna ( ex Falun/Mora)

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Dahlberg

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com

Välkommen med din ansökan senast 11 Aprill

Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi ser fram emot din ansökan!

...kort

Om oss Mora IK är en förening där lagarbete är ett självklart ledord. Vi lutar oss mot vårt manifest som genomsyrar allt vi gör. Vi har en hög integritet och vi arbetar stolt för hela vår bygd. Vi har ett stort hjärta för klubben och ett stort samhällsengagemang. Vi bygger broar, inte murar. Den lokala förankringen är självklar och vår egen arena Smidjegrav ska vara en plats där alla ska trivas. Vi vänder inte kappan efter vinden. Vi står upp för det vi tror på. Vi är drivna och leder gärna utvecklingen av svensk ishockey vilket gör att vi är respekterade i den svenska idrottsrörelsen. Vi som arbetar för klubben kan intyga att det är tillsammans som vi är starka. Det är korta beslutsvägar och från tanke till handling går det ofta snabbt. Det är högt till tak och nära till skratt. Glädje och positivt tänkande är en förutsättning för framgång. Ungdomsverksamheten är den största delen av vår förening och skapar framtiden för Mora IK:s fortsatta utveckling. Vill du arbeta med utveckling av vår ungdomsverksamhet och bli en viktig nyckelspelare i vår förening? Nu söker vi en Ungdomsansvarig till Mora IK. Dina arbetsuppgifter Som Ungdomsansvarig jobbar du tätt ihop med övriga funktioner i föreningen. Du får ett brett och omväxlande arbete där tyngdpunkten ligger på organisationsutveckling, administration och kommunikation. Detta är en kommunikativ och relationsbyggande roll där du har daglig kontakt såväl internt som externt. Internt med kollegor, spelare, ledare och föräldrar. Externt med leverantörer, sponsorer och förbund. I arbetsuppgifterna ingår följande: • Ansvara för budget, målsättning samt uppföljning av styrdokument • Koordinera och organisera arbetet med ungdomslagen innehållande personalansvar • Kvalitetssäkra verksamheten för ungdomslagen • Delta och leda regelbundna informationsträffar • Hjälpa till att rekrytera spelare och ledare till ungdomslagen • Representera Mora IK vid sammankomster anordnade av olika förbund och intressegrupper • Säkerställa att samtliga tränare/ledare/stödfunktioner för ungdomslagen har rätt utbildningsnivå eller erbjuds utbildning för att säkerställa detta Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% där arbetstiderna är varierade och även förlegad många kvällar och helger. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för idrott och föreningsliv. Vi tror att du har idéer som hjälper oss ta steget framåt i byggandet av en stabil hockeyförening. För oss är din ledarskapsförmåga oerhört viktig. Därför söker vi dig som har tidigare erfarenhet från en roll i ledande position. Utöver detta så ser vi ser gärna att du har en utbildning inom idrott eller ledarskap men detta är inget krav. Då rollen kräver en hel del administration så behöver du ha god datakunskap och vana att jobba i Microsoft Office. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav och goda kunskaper i engelska ser vi som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du har ett starkt driv och passion för ditt arbete. Du ser möjligheter, är positiv och vill få individer, spelare och ledare att växa tillsammans. Du har ett coachande förhållningssätt och är bra på att bygga relationer i olika nätverk. Struktur, ordning och reda och problemlösning är viktiga delar i det dagliga arbetet. Du är en lojal, trygg och prestigelös person som tar dig an både mindre och större arbetsuppgifter. Du tycker om att samarbeta och sätter laget före jaget. Att kommunicera, hålla möten och vara där det händer är något du trivs med. Du är duktig på att fatta beslut och är van vid konflikthantering. Ansökan I rekryteringen samarbetar Mora IK med Clockwork Rekrytering. I denna process kan vi komma att tillämpa ett löpande urval och intervjua under ansökningstiden. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 april via www.clockworkpersonal.se För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Johan Göransson, tfn: 070-821 53 58 Vill du läsa mer om Mora IK så är du välkommen att besöka vår hemsida: www.moraik.se...kort

På Scanmast projekterar, konstruerar och monterar vi marknadsledande tekniska lösningar inom bl.a IT- och telekom där vår spetskompetens finns inom fackverksmaster och torn. Vår historia sträcker sig ända till 1929 då uppfinnaren och konstruktören Anders konstruerade en metod för att göra tunnväggiga stegar av stål, tre entreprenörer såg potentialen i att vidareutveckla produkten och 2009 etablerades det som idag är Scanmast. Under många år har vi levererat tusentals torn, stagade master och rörbryggor till Sverige och ut i världen. Speciallösningar är det normala för oss och vi erbjuder alltid kundanpassade lösningar. Basen för verksamheten är i Mora, med dotterbolag i Norge och Finland. Vi är en partner genom hela livscykeln och bär upp framtidens teknik! Våra värderingar ligger i att vi är trygga, pålitliga och levererar med kvalité. Vi är aktören som ser problem som möjligheter till nya tekniska lösningar och där vi driver utvecklingen framåt på ett äkta och engagerande sätt! Vi söker två Key Account Manager, en för område Syd och en för område Nord, som vill ansvara och leda Scanmast vidare för en hållbar tillväxt som marknadsledande inom fackverksmaster och torn. Om Jobbet Som KAM kommer du arbeta långsiktigt och strategiskt med nya kunder och marknader men även med våra befintliga kunder. Detta gäller såväl på den nationella som regionala nivån. Du kommer ansvara för att att vi är den ledande aktören på marknaden och leder potentiella affärsmöjligheter samt utvecklar marknadsföringsplaner genom riktade insatser som går i linje med vår strategi och i samråd med segmentsansvariga. Din kreativitet får dig att se nya behov och affärsmöjligheter hos våra kunder och du driver dessa mot försäljning samt produktion. I din roll kommer samarbetsansvar och vägledning mellan våra interna funktioner ligga där du tar affären från möjlighet till försäljning genom samarbete med segmentsansvariga och kan på ett effektivt sätt säkerställa både anpassning och genomförande. Om Dig Vi tror att du som söker haft en liknande roll som KAM, Account manager eller varit ansvarig för nyckelkunder och därmed är mer senior i din roll. Du kommer leda arbetet in på nya marknader och vi ser det som en fördel om du har teknisk bakgrund vad gäller installationer, byggelement eller projektledning. Kan du dessutom förstå och läsa ritningar samt 3D konstruktioner är det meriterande. För denna tjänst är din kommunikation på engelska och svenska god, både vad gäller tal och skrift. Att enkelt strukturera och utveckla både strategiska idéer och vår varumärkesuppfattning är något som du gillar i ditt arbete. För att uppskatta rollen som KAM hos oss behöver du vara affärsinriktad, driven och besitta förmågan att strukturera, planera och genomföra. Att omvärldsbevaka och analyserar marknaden, trender och utvecklingen i olika branscher och segment är en del i ditt arbete. Du kommer, särskilt i början, att vara den som leder det nya marknadsinträdet och behöver därför hitta motivation i att skapa den kommersiella planen och leverera på den. Vi tror att du är en ansvarstagande person som professionellt, konkret och tydligt kan kommunicera med andra människor. Du stimuleras av att bygga och förvalta långsiktiga relationer på ett förtroendeingivande sätt och drivs av att göra goda affärer. Som person är du stabil, empatisk och förstående för kundens tankar och utmaningar vilket gör att de känner sig väl omhändertagna. Detta är en resande tjänst med placeringsort enligt överenskommelse. Geografisk uppdelning; KAM Nord - Norra Svealand, Mellersta och Övre Norrland KAM Syd - Södra Svealand och Götaland Vi samarbetar med Boss Business Partner i denna rekrytering och ber er kontakta rekryteringsansvarig Sofia Wester sofia@bossbp.se eller Evelyn Hult evelyn@bossbp.se vid frågor eller funderingar! Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se (http://www.rekryteringslots.se/)....kort

Bergkvist Siljan är ett företag med mycket gamla anor som i över hundra år har bidragit till många lokala arbeten och därmed en levande landsbygd. Vi är en lokal aktör som är väl förankrad i bygden och vi står för långsiktighet och trygghet både för små och stora råvaruleverantörer.

Vi sätter hållbarheten i centrum och vi skapar god ekonomi genom de stora exportintäkterna som industrin genererar. Våra färdiga produkter levereras till valda kunder och segment över världen med fokus på Norden, Asien, Europa och Nordafrika och vår omsättning är cirka 2,3 miljarder kronor.

Bergkvist Siljans verksamheter kan beskrivas i tre delar.

• Våra industrier i Insjön, Blyberg och Mora

• Vårt skogsbolag med kontor på flertalet platser i Dalarna och Gästrikland

• Gemensamma organisationen stöttar med marknad, produktutveckling, HR, IT, ekonomi samt annan specialistkompetens.

Vi tror på ett nära samarbete med skogsägare, samarbetspartners, industri och marknad.

Framtiden hör skogen till.

Bergkvist Siljan Skog söker

VD

Vi söker dig som är intresserad av att göra affärer, att driva din egen organisation mot uppsatta mål och som vill göra resan i att driva köporganisationen in i framtiden enligt vår strategiska inriktning! Vi välkomnar dig till ett familjärt bolag med höga ambitioner. Vi ser fram emot att lära av din erfarenhet och kompetens.

Därför ska du välja Bergkvist Siljan Skog

Vi är ett lokalt förankrat företag som verkar för bygden med internationella ägare som skapar möjligheter för utveckling både verksamhetsmässigt och för oss som arbetar här. Din möjlighet att påverka vår verksamhet är stor och snabba beslut är en del av vår vardag.

Välkommen till en framtidsbransch med fokus på hållbarhet.

Vi erbjuder dig

Som ansvarig VD för råvarubolaget Skog är din främsta uppgift att säkerställa råvaruanskaffningen till våra industrier, dvs våra tre sågverk. Inom bolaget finns idag ca 45 medarbetare, de flesta är virkesköpare och här finns också produktionsansvariga och logistikmedarbetare.

Tillsammans med ledningsgruppen, dina medarbetare och entreprenörer ser du till att på ett så säkert, effektivt och lönsamt sätt som möjligt optimera företagets flöde av råvara till våra sågverk. Arbetet innehåller till stor del en affärsmässig sida, där förhandlingar med stora skogsbolag samt större och mindre skogsägare är en del av det. Då du har medarbetare lokaliserade över ett större geografiskt område blir det en del resor till våra olika kontor där våra team av virkesköpare sitter.

Ditt uppdrag är att hitta nya sätt att göra affärer samt skapa ett jämnt flöde för råvaran in till våra sågverk och vidare ut till kund.

Vad vi söker hos dig

Du kan ha en akademisk utbildning gärna med skoglig inriktning, alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom gedigen yrkeslivserfarenhet. Du har en känsla för och ett intresse av att göra affärer.

Den största vikten kommer vi lägga på ditt ledarskap och din förmåga och erfarenhet av att bygga ett starkt team som är redo att möta utmaningarna denna bransch står inför. Egenskaper vi identifierat som framgångsrika för att lyckas hos oss är relationsskapande, du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är affärsmässig i ditt tänk och har en förmåga att lösa problem som uppstår i vardagen utan att missa de långsiktiga strategierna. Du är van att leda i förändring och har en god kommunikativ förmåga, att nå genomslag med dina budskap. Du har en förmåga att påverka och övertyga människor om att bolaget är en del av en större kedja och att allt vi gör påverkar helheten. Vi ser också gärna att du har kompetensen att kunna komma med idéer som utvecklar vår verksamhet.

Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete och utveckla verksamhet är det en merit.

En del resande ingår i tjänsten runt om till våra åtta kontor som idag finns runt om i Dalarna och Hälsingland. Du har B-körkort och en god förmåga att hantera IT-baserade system inom ramen för tjänsten.

Anställningen

Tjänsten som VD löper tillsvidare på heltid. Placeringsort är öppet men på något av kontoren i vårt kärnområde. Du rapporterar till Skogschefen inom Mayr Melnhof Holz, som är vår ägare och du arbetar nära koncernchefen för Sverige samt i dennes team av chefer. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 26 mars.

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer kring de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63

Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

För att läsa mer om Bergkvist Siljan besök gärna deras hemsida: www.bergkvistsiljan.com

Varmt välkommen med din ansökan!

...kort